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| 직종 |
구분 |
모집
인원 |
채용분야 |
전공 |
학위 |
근무지 |
| 연구직 |
연구-1 |
1명 |
AI 융합 인프라 및 노후시설 유지관리 |
구조공학, 안전(유지관리) 공학, 재료공학,
토목공학 등 관련 전공 |
석사
이상 |
일산 |
| 연구-2 |
1명 |
AI 기반 건축 생태계 혁신 기술 |
건축(공)학, 도시공학, 컴퓨터공학, 환경공학 등
관련 전공 |
일산 |
| 연구-3 |
1명 |
AI 융합 연구 및 하천 실험실증 |
토목공학, 하천공학 등 관련 전공 |
안동 |
| 연구-4 |
1명 |
수소 도시, 수소 전주기 평가 |
건축공학, 기계공학, 에너지공학, 화학공학 등
관련 전공 |
일산 |
| 연구-5 |
1명 |
탈탄소·스마트 플랜트 |
기계공학, 화학공학, 환경공학 등 관련 전공 |
일산 |
| 기술직 |
기술-1 |
1명 |
첨단 모빌리티 및 도로인프라 시설 운영 |
제한 없음 |
제한 없음 |
연천 |
| 기술-2 |
1명 |
항만 및 해안 분야 재난안전 확보를
위한 실험실증 |
일산 |
| 기술-3 |
1명 |
산업안전 및 연구실안전 업무 |
일산 |
| 행정직 |
행정-1 |
1명 |
홍보 업무 |
제한 없음 |
제한 없음 |
일산 |
| 행정-2 |
1명 |
인사 및 급여 |
일산 |
| 행정-3 |
1명 |
건설공사 기획·발주·시공·유지관리 |
일산 |
| 총 11명(연구직 5명, 기술직 3명, 행정직 3명) |
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※ 본 채용공고 내 2개 이상의 모집분야에 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리
※ 모집분야 세부사항 및 직무수행내용 등 자세한 사항은 직무기술서 참고
※ 명시된 전공 외 관련 학과도 지원가능하며, 응시원서 적격여부 확인 및 서류 심사에서 결정
※ 연구원 인력운영계획 등 업무상, 인사상에 따라 상기 분야 이외의 업무에 배치될 수 있음
※ 2026년 3월 공동채용 참여기관의 복수(중복)지원 관련 안내
공동채용 통합필기전형(NCS)에 응시대상 직종 간 복수(중복)지원 불가(출연(연) 간)
단, 통합필기에 응시 직종과 미응시 직종 간 복수(중복)지원은 가능
- (지원가능) A기관 연구직 등(NCS 비대상)과 B기관 연구직 등(NCS 비대상)
- (지원가능) C기관 연구직 등(NCS 응시대상)과 D기관 연구직 등(NCS 비대상)
- (지원불가) E기관 연구직 등(NCS 응시대상)과 F기관 연구직 등(NCS 응시대상)
※ 복수지원과 관련하여 문의가 있으신 경우 출연(연) 채용담당자 또는 공동채용 담당자(연구회)에게 문의
※ [일산] 경기도 고양시 일산서구 고양대로 283, [안동] 경상북도 안동시 남후면 아곡길 942,[연천] 경기도 연천군 연천읍 평화로 1709 |
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| 구분 |
주요내용 |
| 공통 |
[지원자격]
ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하지 않는 자
ㆍ연구원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
ㆍ연구원 및 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
ㆍ병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ지원분야의 근무지(본원(일산) 및 지역조직(안동, 연천))에서 근무 가능한 자
ㆍ연령 및 국적 제한 없음
- 단, 임용예정일 기준 연구원 정년 만 61세 기준을 초과한 자는 지원 불가
ㆍ임용일부터 정상근무가 가능한 자
※ 임용예정일: 2026년 6월 1일
[우대사항]
ㆍ취업지원(보훈)대상자(5% 또는 10%), 장애인(10점), 여성과학기술인(10%) 관련법령 등에 따라 가점 부여
※ (보훈) 관계법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미적용(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)
※ (보훈, 장애인) 지원서 접수 단계에서 입증할 수 있는 증명서를 제출하는 경우에 한하여 인정
※ (여성과학기술인) 연구직 또는 기술직(행정직은 해당사항 없음)
※ 우대사항이 중복될 경우 지원자에게 가장 유리한 한 가지만 적용 |
| 연구직 |
[지원자격]
ㆍ석사 학위 이상 소지자
[우대사항]
ㆍ원서접수 마감일 이전 최근 5년 이내(2021.3월~2026.3월) 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 SCIE(SSCI 포함) 이상 해당 분야 논문을 1편 이상 게재한 자
또는 국외특허를 1건 이상 등록한 자
ㆍ외국어 성적 기준: 공인영어시험 성적이 아래의 영어성적 기준 점수 이상인 자
※ 영어성적 기준 점수: TOEIC 750, TOEIC-S IM3, TEPS 628, NEW TEPS 341, TEPS-S 61, TOEFL(iBT) 87, OPIc IM2, G-TELP(Level2) 77점 이상
ㆍ(연구-1) AI, 빅데이터, 디지털 트윈 분야 경험자
ㆍ(연구-2) AI 융합 연구, 탈탄소 도시환경 조성, 스마트 건설․환경 기술, 건축 제조업화 생태계 조성, 건축 안전 및 유지관리 분야 수행 경험자
ㆍ(연구-3) 현장 계측, 수리실험 및 AI 기반 하천분야 연구 경험자
ㆍ(연구-4) 수소 전주기 평가 분야 연구 경험자
ㆍ(연구-5) 초순수, 열전달·냉각, AX-에너지·환경설비 분야 연구 경험자 |
기술직
행정직 |
[지원자격]
ㆍ(기술-3) 산업안전기사 자격 소지자
[우대사항]
ㆍ외국어 성적 기준: 공인영어시험 성적이 아래의 영어성적 기준 점수 이상인 자
※ 영어성적 기준 점수: TOEIC 750, TOEIC-S IM3, TEPS 628, NEW TEPS 341, TEPS-S 61, TOEFL(iBT) 87, OPIc IM2, G-TELP(Level2) 77점 이상
ㆍ(기술-1) 첨단 모빌리티 및 도로인프라 시설 운영 경험자
ㆍ(기술-2) 토목·해안 공학 전공자, 항만 및 해안 분야 재난안전 확보 관련 수리실험 및 실험장비 운용 경험자
ㆍ(기술-3) 이공계열 전공자, 방사성동위원소/방사선 취급 일반면허(또는 감독면허) 소지자
ㆍ(행정-1) 홍보 관련 분야 경험자
ㆍ(행정-2) 인사 및 급여 업무 경험자
ㆍ(행정-3) 건축 등 관련 자격 소지자 및 연구·교육시설 유지관리 경험자 |
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| □ 최종합격자 및 동점자 결정 기준 |
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ㆍ제출서류·증빙서류 진위여부 검증 결과, 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소할 수 있고, 향후 연구원 채용시험 응시자격을 제한함
ㆍ각 채용분야 중 적격자가 없을 경우, 금번 채용에서 선발하지 않을 수 있음 |
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- 합격예정자를 대상으로 입사지원서 등 제출서류와 증빙서류의 진위여부 검증, 신원조사 등을 반영하여 최종 합격자 선정
- 채용확정 인사위원회 개최 이후 최종합격자 확정 및 통보
- 합격자 결정 과정에서 동점자가 발생한 경우에는 관계 법령 및 채용의 공정성을 고려하여 다음 순서에 따라 선순위를 결정함
1. 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 국가유공자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
3. 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 (채용목표비율 달성 시까지 적용)
4. 전형 단계별 커트라인 점수에서 동점이 발생한 경우에는 동점자를 전원 합격 처리함을 원칙으로 하되, 최종 전형에서 동점이 발생하여 최종합격자 결정이 필요한 경우에는
「과제면접 전형 평가표」에 따라 전문지식-기관기여-발표역량 순으로 평가항목 점수를 비교하여 점수가 높은 자를 합격자로 결정
※ 상기 기준을 모두 적용한 후에도 동점이 발생하는 경우, 인사위원회의 심의를 거쳐 최종합격자 결정 |
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| 구분 |
주요내용 |
| 접수기간 |
ㆍ2026. 3. 3.(화) 14:00 ~ 2026. 3. 18.(수) 16:00까지(한국시간 기준) |
| 접수방법 |
ㆍ공동채용메인페이지(https://onest.fairy.im) 접속 후 출연(연)별 채용 페이지로 이동하여 지원
※ 우편, 이메일로는 응시지원서를 접수하지 않으나, 온라인 접수가 어려운 장애인 및 고령 지원자의 경우 방문 또는 등기 우편으로 응시지원서 제출이 가능하며,
접수 마감일 16시까지 도착분에 한하여 접수(지원서 양식은 채용 담당자에게 요청)
※ 지원서 접수 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속 등으로 채용 홈페이지 시스템이 불안정하여 접속 또는 지원서 제출이 불가능할 수 있으므로
충분한 여유를 가지고 제출해야 하며, 접수 마감시간 이후 제출한 지원서는 접수 불가하고 접수기간은 연장하지 않음 |
| 기타 문의 |
ㆍ이메일(recruit@kict.re.kr) 문의
※ 문의사항은 채용 홈페이지 내 FAQ를 우선 확인하기 바라며, 추가사항은 이메일로 문의 요망 |
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※ 제출서류를 완비한 응시자에 한하여 원서 접수가 가능하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
※ 기간 내 제출서류를 포함하여 원서를 접수하여야 하며, 입력착오 등의 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음 |
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| □ 연구직 |
| 전형단계 |
전형내용 및 기준 |
합격배수 |
일정 및 장소 |
1차전형
(서류전형) |
ㆍ지원서 및 자기소개서
- 모집분야 적합성(40점)
- 연구실적 우수성(40점)
- 직무역량 및 잠재력(20점) |
7배수
(60점 이상) |
① 합격자발표:4.16.(목)~4.17.(금) |
| ↓ |
온라인
인성검사 |
ㆍ인성검사(온라인) 실시
※ 기본면접 참고사항으로 활용
(단, 기간 내 미응시한 경우 기본면접 응시 불가) |
- |
① 일자:4.17.(금)~4.23.(목)
② 장소: 온라인 응시 |
| ↓ |
추천서 제출
(필수) |
ㆍ추천서 제출
- 추천서 및 추천인에 대한 개인정보 수집·이용
동의서 추천인 이메일 직접 제출
※ 기간 내 미제출한 경우 기본면접 응시 불가 |
- |
① 기간:4.17.(금)~4.23.(목)
※ 온라인 인성검사 기간 내 |
| ↓ |
2차전형
(기본면접) |
ㆍ전문지식 수준 및 조직적합성 평가
- 기관 적합성(40점)
- 직무 역량(40점)
- 소통 역량(20점) |
3배수
(70점 이상) |
① 일자:4.27.(월)~5.1.(금)
② 장소: 일산 (한국건설기술연구원 본원)
③ 합격자발표: 5.4.(월) |
| ↓ |
3차전형
(과제면접) |
ㆍ제시된 주제에 대한 과제 작성 및 발표
- 전문 지식(40점)
- 기관 기여(30점)
- 발표 역량(30점) |
1배수
(70점 이상) |
① 일자:5.11.(월)~5.14.(목)
② 장소: 일산 (한국건설기술연구원 본원)
③ 합격자발표: 5.15.(금) |
| ↓ |
| 합격예비자 대상 경력 진위여부 및 결격사유 검증 |
- |
5.15.(금)~5.20.(수) |
| 최종합격자 발표 |
- |
5.21.(목)~5.26.(화) |
| 임용일 |
- |
6.1.(월) |
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※ 상시 채용전형 내용 및 일정은 진행상황에 따라 변경 가능
※ 전형단계별 합격자는 연구원 채용 홈페이지와 개별 통지로 확인(세부일정 포함)
※ 지원서 작성 기준 미달(학위자격 미달, 동일 내용 반복, 작성 내용없음 등)은 부적격 처리
※ 적격자가 없다고 판단되는 분야는 후보자를 선발하지 않을 수 있음
※ 기본면접은 현장응시 원칙(국외거주자 등 불가피한 경우 사전협의가 이루어진 자에 한해 화상면접 가능)
※ 과제면접은 지원자 모두 현장응시를 해야하며, 해외거주 지원자에 대해 소정의 항공료 지원
□ 기술직, 행정직 |
| 전형단계 |
전형내용 및 기준 |
합격배수 |
일정 및 장소 |
| 필기전형 |
ㆍ통합필기전형(NCS 기반 직업기초능력평가)
- 수리, 의사소통, 자원관리, 조직이해, 문제해결
※ 통합필기전형 대상 발표: 3.31.(화) |
20배수
(60점 이상) |
① 기간:4.4.(토)
② 장소: 서울, 대전, 부산, 광주
③ 합격자발표: 4.14.(화) |
| ↓ |
1차전형
(서류전형) |
ㆍ지원서 및 자기소개서
- 모집분야 적합성(30점)
- 직무 전문성(50점)
- 조직 적응 및 협업 역량(20점) |
7배수
(60점 이상) |
① 합격자발표:4.16.(목)~4.17.(금) |
| ↓ |
온라인
인성검사 |
ㆍ인성검사(온라인) 실시
※ 기본면접 참고사항으로 활용
(단, 기간 내 미응시한 경우 기본면접 응시 불가) |
- |
① 일자:4.17.(금)~4.23.(목)
② 장소: 온라인 응시 |
| ↓ |
2차전형
(기본면접) |
ㆍ전문지식 수준 및 조직적합성 평가
- 기관 적합성(40점)
- 직무 역량(40점)
- 소통 역량(20점) |
3배수
(70점 이상) |
① 일자:4.27.(월)~5.1.(금)
② 장소: 일산 (한국건설기술연구원 본원)
③ 합격자발표: 5.4.(월) |
| ↓ |
3차전형
(과제면접) |
ㆍ제시된 주제에 대한 과제 작성 및 발표
- 전문 지식(40점)
- 기관 기여(30점)
- 발표 역량(30점) |
1배수
(70점 이상) |
① 일자:5.11.(월)~5.14.(목)
② 장소: 일산 (한국건설기술연구원 본원)
③ 합격자발표: 5.15.(금) |
| ↓ |
| 합격예비자 대상 경력 진위여부 및 결격사유 검증 |
- |
5.15.(금)~5.20.(수) |
| 최종합격자 발표 |
- |
5.21.(목)~5.26.(화) |
| 임용일 |
- |
6.1.(월) |
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※ 상시 채용전형 내용 및 일정은 진행상황에 따라 변경 가능
※ 전형단계별 합격자는 연구원 채용 홈페이지와 개별 통지로 확인(세부일정 포함)
※ 지원서 작성 기준 미달(학위자격 미달, 동일 내용 반복, 작성 내용없음 등)은 부적격 처리
※ 적격자가 없다고 판단되는 분야는 후보자를 선발하지 않을 수 있음
※ 통합필기시험 최하점수 동점자 전원 합격처리 예정(20배수 초과 가능)
※ 기본면접은 현장응시 원칙(국외거주자 등 불가피한 경우 사전협의가 이루어진 자에 한해 화상면접 가능)
※ 과제면접은 지원자 모두 현장응시를 해야하며, 해외거주 지원자에 대해 소정의 항공료 지원 |
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| 전형단계 |
평자지표 |
배점 |
평가내용 |
| 연구직/기술직, 행정직 |
1차전형
(서류전형) |
모집분야 적합성 |
40/30점 |
전공 및 학위 관련성, 실무 경력 적합성 등 |
| 연구실적 우수성/직무 전문성 |
30/50점 |
독창성 및 중요성, 파급력 및 활용성, 우수성 등
/문제해결력, 업무개선능력, 외국어 능력 등 |
직무 역량 및 잠재력/
조직 적응 및 협업 역량 |
30/20점 |
분석적사고, 의사소통 능력, 협업 등
/의사소통, 대인관계 능력, 책임감, 성실성 등 |
| 합계 |
100점 |
60점 이상인 자 중 고득점자순 7배수 이내 선발 |
| ↓ |
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2차전형
(기본면접) |
기관 적합성 |
40점 |
기관 이해도, 윤리의식 및 청렴성 등 |
| 직무 역량 |
40점 |
도전의식, 적극성, 논리적 사고 등 |
| 소통 역량 |
20점 |
경청, 이해도, 표현 및 전달력 등 |
| 합계 |
100점 |
70점 이상인 자 중 고득점자순 3배수 이내 선발 |
| ↓ |
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3차전형
(과제면접) |
전문 지식 |
40점 |
과제 이해도 및 제안 타당성, 수행계획 구체성 등 |
| 기관 기여 |
30점 |
기관 목표 부합성, 성과 및 활용 가능성 등 |
| 발표 역량 |
30점 |
명확성 및 설득력, 논리성, 경청 및 질문 능력 등 |
| 합계 |
100점 |
70점 이상인 자 중에서 고득점자 순 합격자 결정 |
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| □ 응시지원자 제출서류 |
| 구분 |
주요내용 |
| 공통 |
ㆍ응시지원서(입사지원서 및 자기소개서)
ㆍ[해당자] 외국어 성적 증빙 서류
※ 입사지원서에 외국어 성적을 입력한 응시자에 한하며, 공고일 기준 유효기간이 만료되지 않은 성적
ㆍ[해당자] 취업지원(보훈)대상자 증명서
ㆍ[해당자] 장애인 증명서
- 취업지원(보훈)대상자 증명서, 장애인증명서는 진위여부 확인을 위해 접수 마감일(2026.3.18.(수)) 기준 3개월 이내 공식적으로 발급받은 서류의 사본 첨부
* 조회 화면 캡쳐 또는 휴대폰, 카메라 등으로 촬영한 사진 불인정
- 제출서류는 법률과 내부 기준에 의거 가점 부여 및 지원자격 확인을 위한 용도로 인사부서에서만 열람하며, 심사위원에게 제공하지 않음 |
| 연구직 |
ㆍ연구실적 증빙자료
※ 논문 첫 장(초록 포함, 논문명, 저자명, 학술지명, Vol. No.등 확인가능 페이지), 지식재산권 첫 장(발명의 명칭, 등록일자, 등록번호 등 확인가능 페이지) 등
증빙서류(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드)
※ 과제 참여 증빙의 경우 지원자가 해당 과제에 참여했음을 증빙할 수 있는 자료라면 형식 관계없이 제출 가능(PDF 파일 등을 지원서 첨부파일로 업로드) |
| 기술직 |
ㆍ[기술-3] 산업안전기사 자격 증빙 서류 |
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| □ 기본면접 대상자 제출서류 |
| 구분 |
주요내용 |
| 연구직 |
ㆍ추천서 및 추천인에 대한 개인정보 수집·이용 동의서(1부 필수, 최대 2부)
- 서류전형 합격자 중 기간 내 추천서를 제출하지 않는 경우 기본면접 응시 불가(불합격 처리)
- 추천인이 직접 제출해야 하며, 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
- 추천인이 지정된 양식으로 작성하여 붙임의 개인정보 수집·이용 동의서와 함께 PDF 파일 제출
- 지원자별 추천인 2인까지 제출 가능(최종학위 지도교수 포함 권장)
- 추천인이 전자우편(recruit@kict.re.kr)로 제출한 경우에만 인정
- 온라인 인성검사 마감일(2026. 4. 23.(목) 23:59)과 동일하게 운영할 예정이며 마감일까지 접수된 추천서에 대해서만 인정(※한국시간 기준)
※ 식별 가능한 인적사항이 포함될 경우, 해당 추천서는 평가위원에게 제공되지 않을 수 있음 |
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| □ 최종합격자 제출서류 |
| 구분 |
주요내용 |
| 공통 |
ㆍ대학 및 대학원 학위증명서
※ 해외 박사학위자의 경우 한국연구재단의 박사학위 신고 확인 자료 제출
ㆍ대학 및 대학원 전 학년 성적증명서
ㆍ석사, 박사 학위 논문(표지, 인준지, 목차, 요약)
ㆍ경력증명서 또는 재직증명서, 자격증 증빙 자료
ㆍ공인어학성적증명서
※ 공인어학성적을 지원서에 작성한 경우(접수마감일 기준 최근 2년 이내) 제출
※ 학교, 회사 등에서 단체로 실시한 시험(기관 TOEFL, 기관 TOEIC 등)은 불인정
※ 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한해 최대 5년까지 인정(접수마감일 기준 최근 5년 이내)
ㆍ건강보험 자격득실 확인서
※ 조회조건을 ‘전체’로 선택하여 모든 가입 이력이 포함되도록 발급
ㆍ주민등록초본, 가족관계증명서(상세), 기본증명서(상세), 병적증명서(남성)
※ ‘전체 발급’형태로 제출하며, 남성의 경우 병역사항 혹은 징병검사 결과가 포함되도록 발급
ㆍ일반 채용신체검사서(또는 채용 건강검진 대체통보서), 영수증, 통장사본
※ 최대 5만원 이내 실비 지급
ㆍ반명함판 사진(연구원 신분증 발급용)
ㆍ[외국인] 외국인등록증, 비자 사본, 범죄경력증명원(영문)
ㆍ비위면직자등 취업제한 관련 확인서(별도 양식)
ㆍ공정채용 확인서(별도 양식)
ㆍ합격취소사유 확인서(별도 양식)
ㆍ신원진술서(증명사진 부착, 별도 양식)
ㆍ개인정보 수집·이용 동의서(별도 양식)
ㆍ행정정보 공동이용 사전동의서(별도 양식)
ㆍ부적행위 적발시 합격취소 확인서(별도 양식)
ㆍ기타 지원서 상 기재된 모든 내용에 대한 증빙 서류 |
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□ 서류제출 시 유의사항
- 채용 전형절차와 관련된 구비서류는 미리 준비하여야 하며, 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 전형단계별 자료제출 시 유의
- 전형단계별 제출서류와 제출방법에 대한 구체적인 사항은 합격자를 대상으로 별도 안내
- 제출서류 허위 기재 및 직·간접적 인적사항(연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등)을 표시할 경우에는 불합격 또는 합격 취소 사유가 될 수 있으므로 유의
* 연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적사항 관련 정보를 유추할 수 있는 내용을 표시하는 경우에도 불합격 또는 합격 취소 사유가 될 수 있으므로 유의
* 응시지원서, 자기소개서, 연구실적 증빙자료, 추천서 등 채용전형을 위하여 연구원에 제출하는 모든 자료에 해당하는 사항이므로 반드시 유의하여 제출
- 관련 증명서는 진위여부 확인을 위해 접수 마감일 기준 3개월 이내 공식적으로 발급받은 것에 한하여 인정하며, 파일 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주하여
불이익을 받을 수 있으므로 반드시 유의하여 제출
- 한국어, 영어 이외의 외국어로 된 자료는 한국어 혹은 영어 번역본을 함께 첨부 |
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[채용서류 반환 관련 공지]
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라 제출한 서류는 아래와 같이 반환 청구를 할 수 있습니다.
- 반환 대상 서류 : 지원자가 제출한 원본 서류
* 채용시스템 등 전자로 제출한 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서 파일을 작성하여 서명 후 이메일(recruit@kict.re.kr)로 신청
- 반환 청구기간: 최종합격자 발표 후 30일 이내
* 채용 서류는 상기 반환 청구기간 경과 시 파기되므로 유의 바람
- 반환방법 : 본인임을 확인한 후, 반환청구 접수일로부터 15일 이내 등기우편 발송
* 소요비용은 연구원에서 부담하나, 응시자 본인의 귀책사유로 반송된 경우 재청구시 응시자 본인이 부담
[블라인드 채용 제도 시행]
ㆍ연구원 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 기타공직유관단체 블라인드 채용」과 「과기정통부 소관 연구개발 목적기관 채용 기준」을 준수합니다.
- 모집분야별 전문성과 직무적합성을 확인·검증하기 위하여 관련 기준에 따라 연구 및 직무와 관련된 학위취득기관(학교명, 전공, 학위, 학점. 지도교수명 등) 및
연구수행기관(기관명, 직위, 직무수행내용 등) 경력, 추천서와 추천인에 대한 정보를 수집합니다.
ㆍ상기 수집정보 외에 입사지원서(자기소개서, 경험/경력기술서 등 포함) 작성 및 각 전형 진행시 성별, 연령, 출신지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 기재하거나
언급할 경우에는 아래와 같은 불이익(감점 처리)이 있습니다.
| 항 목 |
처리기준 |
비 고 |
출신지역, 가족관계,
생년월일(연령),
성별, 사진 |
각 항목별 1점 감점 처리 |
ㆍ각 전형의 위원별 평가점수에서 감점
ㆍ감점은 항목별 합산 적용하되 최대 5점 이내
ㆍ우대사항 및 제출서류 진위 확인 등을 위해 인적사항을 요구·입력하는 경우는 감점 항목에서 제외 |
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□ 전형과정 중 응시자 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격을 취소하며,
향후 5년간 응시를 제한합니다.
□ 우리 연구원 또는 타공공기관에서 최근 5년 이내 채용비위로 면직한 경우가 확인되는 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
□ 연구원은 지원자와 전형위원의 관계가 채용의 공정성을 해할 위험이 있다고 판단되는 경우 전형위원 “제척·회피·기피제도”를 운영 중이며, 친인척 관계 확인을
위한 “공정채용확인서”를 요구하고 있습니다.
□ 채용공고 미숙지, 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위사실이 있는 경우, 지원자격을 충족하지 않는
경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. 또한 채용신체검사, 신원조사 등에서 부적격으로 판단되는 경우에도 합격 또는 임용 취소합니다.
□ 우대 및 결격사유 확인을 위해 연구원에서 추가 자료를 요청할 수 있습니다.
□ 통합필기전형, 면접전형 시에는 본인 확인을 위하여 반드시 신분증(주민등록증 또는 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 합니다.
□ 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거, 추가 합격자 선정이 가능하며 추가 합격자에 대한 합격통보는 해당 모집분야의 최초 합격자 입사예정일
전날까지로 한정합니다.
□ 모집분야별 전형 결과 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 합격통보가 이루어진 후에도 실제 임용일까지는 근로자로서의 지위를 보장하지 않습니다.
□ 최종합격자는 3개월간 수습기간을 두며, 수습평가 결과에 따라 고용계약 유지 여부를 결정합니다.(수습기간 중 처우는 해당 직종과 동일)
□ 최종합격자의 직급은 자격조건, 경력 등을 반영하여 연구원에서 최종 결정합니다.
□ 지원서에 기재하지 않은 경력사항은 최종합격 시 경력산정에 반영되지 않습니다.
- 경력은 Full-Time 상근 경력을 기준으로 하며 인턴, 파견근로, 아르바이트 등은 인정되지 않습니다.
- 기재한 경력사항은 필요한 경우 별도로 전력조회를 진행할 수 있습니다.
□ 외국인의 경우 입사 전까지 연구원에 근무할 수 있는 취업비자 등이 취득 완료되어야 근무가 가능하며, 비자 취득이 불가능한 경우에는 임용을 취소합니다.
□ 수행직무, 근무지 등은 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동될 수 있습니다.
□ 기타 궁금한 사항은 채용담당자 메일(recruit@kict.re.kr)로 문의 바랍니다. |
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